您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.有利于明確組織任務和結(jié)構(gòu)
B.可以有效地調(diào)動人們的積極性創(chuàng)造性和責任心
C.可以起到激勵先進和教育后進的作用
D.可以完成目標的權(quán)衡性，實現(xiàn)有效的協(xié)作和信息溝通
A.決策者應該建立一個合理的自上而下的執(zhí)行命令的組織體系
B.決策的目的是始終都在與本組織獲取最大的經(jīng)濟利益
C.決策不可能實現(xiàn)最優(yōu)化原則，只能采取令人滿意的準則
D.決策者必須全面掌握有關，決策環(huán)境的信息情報
A.公司概況，有效的新員工培訓，首先應讓員工全面了解，認識公司
B.職位說明及職業(yè)必備要向新員工詳細講明崗位說明書上的有關條款
C.法律文件與規(guī)章制度
D.課堂講課，有效的發(fā)展員工的技能及解決問題技能
A.能使上下級的目標統(tǒng)一
B.可以加深執(zhí)行者對目標的理解
C.有利于抓住主要問題，制定措施，及時解決
D.實現(xiàn)了員工民主參與
最新試題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
社群控制的主要特征包括（）。
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設計應考慮到（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結(jié)構(gòu)時，他應該（）。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）