A.培訓(xùn)教育和發(fā)展機(jī)會(huì)激勵(lì)
B.工作激勵(lì)
C.關(guān)懷和尊重激勵(lì)
D.精神激勵(lì)
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A.了解權(quán)力結(jié)構(gòu)
B.做好工作
C.保持流動(dòng)性和考慮橫向發(fā)展
D.支持你的上司
A.以人為本
B.以戰(zhàn)略的高度看待人員配置
C.實(shí)現(xiàn)人與工作的動(dòng)態(tài)平衡
D.考慮組織人員的需求
A.部門間的橫向聯(lián)系與協(xié)調(diào)比較差
B.會(huì)導(dǎo)致下級(jí)部門主動(dòng)性和積極性的發(fā)揮受到限制
C.管理比較簡單粗放
D.組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性較差，雙重職權(quán)關(guān)系容易引起沖突
A.戰(zhàn)略管理具有全局性
B.戰(zhàn)略管理從時(shí)間上來說具有長遠(yuǎn)性
C.戰(zhàn)略管理的主體是企業(yè)的高層管理人員
D.戰(zhàn)略管理需要考慮企業(yè)外部環(huán)境中的諸多因素
A.決策是管理者從事管理工作的本質(zhì)
B.決策要有兩個(gè)以上備選方案
C.決策要有明確的目標(biāo)
D.選擇后的行動(dòng)方案必須付諸實(shí)施
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）