A.直線型
B.矩陣型
C.職能型
D.網(wǎng)絡(luò)型
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A.生理需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.安全需要
D.歸屬和愛(ài)的需要
A.權(quán)變理論
B.路徑-目標(biāo)理論
C.管理方格理論
D.生命周期理論
A.壓力集團(tuán)
B.顧客
C.供應(yīng)商
D.社會(huì)文化
A.創(chuàng)新
B.變革
C.計(jì)劃
D.發(fā)展
A.在職培訓(xùn)
B.離職培訓(xùn)
C.導(dǎo)入培訓(xùn)
D.技術(shù)培訓(xùn)
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()