A.權力需求
B.社交需求
C.自我實現(xiàn)需求
D.尊重需求
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A.更新知識
B.傳遞信息
C.發(fā)展能力
D.改變態(tài)度
A.決策是為了實現(xiàn)特定目標的活動
B.決策的目的在于要付諸實施
C.決策具有選擇性只能有一個方案
D.決策要有明確的目標
A.可行性
B.效率性
C.首位性
D.創(chuàng)新性
A.技術環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境
C.人文環(huán)境
D.政治法律環(huán)境
A.塞繆爾·紐曼與《國富論》
B.艾爾弗雷德·馬歇爾與《政治經(jīng)濟學原理》(1835)
C.亞當·斯密與《工業(yè)經(jīng)濟學原理》
D.約翰·斯圖亞特·穆勒與《政治經(jīng)濟學原理》(1848)
最新試題
組織應該如何面對所處的環(huán)境?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
社群控制的主要特征包括()。
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
分析經(jīng)營環(huán)境的結果可以用于哪些方面?()
制定計劃時對過去進行研究,可以采用的方法包括()
要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。