A.指揮人員的藝術(shù)
B.提高工作效率的藝術(shù)
C.沖突管理的藝術(shù)
D.會議管理的藝術(shù)
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A.目標(biāo)結(jié)合原則
B.賞罰統(tǒng)一原則
C.行為激勵原則
D.心理激勵原則
A.結(jié)構(gòu)簡單、權(quán)力集中
B.權(quán)責(zé)分明、命令統(tǒng)一
C.溝通簡潔、決策迅速
D.易于適應(yīng)、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定
A.地域部門化
B.職能部門化
C.顧客部門化
D.交流部門化
A.現(xiàn)場控制比反饋控制更重要
B.反饋控制比前饋控制更重要
C.前饋控制比反饋控制更重要
D.反饋控制比現(xiàn)場控制更重要
A.古典管理理論確立了管理學(xué)是一門科學(xué)
B.古典管理學(xué)家同時也建立了有關(guān)的組織理論
C.理性的行政組織體系最符合理性原則，是達到目標(biāo)、提高勞動生產(chǎn)率的最有效的形式
D.為后來的行為科學(xué)和現(xiàn)代管理學(xué)派奠定了管理學(xué)理論的基礎(chǔ)
最新試題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）