A.仁慈型作風
B.獨裁型作風
C.民主型作風
D.放任型作風
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A.計劃、組織、領導、控制
B.計劃、領導、組織、控制
C.計劃、組織、控制、領導
D.計劃、領導、控制、組織
A.激勵力量(M)=效價(V)+期望值(E)
B.激勵力量(M)=效價(V)-期望值(E)
C.激勵力量(M)=效價(V)÷期望值(E)
D.激勵力量(M)=效價(V)×期望值(E)
A.生理需求
B.社會需求
C.安全需求
D.尊重需求
A.創(chuàng)新原則
B.公平性原則
C.明確性原則
D.求實性原則
A.管理層級計較多
B.管理幅度比較小
C.層級之間關(guān)系比較緊密
D.上級對下級管理太呆板
最新試題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設計應考慮到()。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設計組織結(jié)構(gòu)時,他應該()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結(jié)構(gòu)時()。
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()