判斷題美國(guó)管理學(xué)家韋伯在羅伯特·卡茨關(guān)于行政主管人員需要掌握的管理技能的基礎(chǔ)上,認(rèn)為主管人員應(yīng)該具備的管理能力包括技術(shù)能力、人事能力、規(guī)劃決策能力。
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某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
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某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
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公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
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李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
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下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
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李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
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分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
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企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
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社群控制的主要特征包括()。
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