多項選擇題外國學者的研究查明管理道德層次的發(fā)展經歷了很長的時間,下列選項屬于管理道德層次的是()。
A.前慣例層次
B.后慣例層次
C.中慣例層次
D.慣例層次
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1.多項選擇題決策分析是整個決策過程中重要的一環(huán),下列選項中哪幾個選項是一個完整的決策問題的要素()。
A.決策備選方案
B.后果
C.不可控因素
D.經驗
2.多項選擇題美國人本主義學家馬斯洛提出的需要層次理論將人的需要劃分了層次,下列哪些需要是屬于人的高級需要()。
A.公司購買五險一金
B.參加同學聚會
C.挑戰(zhàn)更富有難度的工作
D.被上司委派更多權利
3.多項選擇題激勵是一門學問,科學的運用激勵理論可以有效地激發(fā)員工潛力,從而提高企業(yè)效率,下列選項屬于激勵的原則的是()。
A.物質與精神激勵相結合的原則
B.正激勵與負激勵相結合的原則
C.平均分配原則
D.機械性原則
4.多項選擇題企業(yè)在招聘所需人員時通常采取多種方式,外部招聘更是常常采取的一種方法,那么下列選項屬于外部招聘的是()。
A.廣告招聘
B.就業(yè)服務機構
C.工作競標
D.員工推薦
5.多項選擇題組織是管理的基礎,下列選項屬于管理者從事組織工作的目的的是()。
A.構建分工協(xié)作體系,提高效率和工作的質量
B.確立責權關系
C.將目標分配到每一個管理者身上
D.組織能力的培養(yǎng)
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企業(yè)應對經營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
題型:多項選擇題
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市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變,這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到()。
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反饋控制可以采用的方法包括()。
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