A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.職能戰(zhàn)略
C.集團(tuán)戰(zhàn)略
D.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
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C.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
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A.確定型決策方法
B.專(zhuān)家調(diào)查法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.德菲兒技術(shù)法
A.動(dòng)機(jī)與激勵(lì)理論
B.個(gè)體行為研究
C.人際行為研究
D.組織行為研究
A.財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)
B.業(yè)務(wù)計(jì)劃
C.人事計(jì)劃
D.人力資源計(jì)劃
最新試題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
社群控制的主要特征包括（）。
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。