国产亚洲精aa在线观看不卡,黄色视频日本www毛a片

判斷題復雜性是指組織需要靠制定規(guī)章制度以及程序化，標準化的工作，規(guī)范性的引導員工的行為。（）

1.判斷題變革型是高層管理人員或者自己制定戰(zhàn)略，或者只是戰(zhàn)略計劃人員去決定企業(yè)所要采取的戰(zhàn)略行動。（）

2.判斷題聚焦戰(zhàn)略就是企業(yè)通過創(chuàng)造產品和服務不同于競爭對手的顧客感知價值，而取得競爭優(yōu)勢的一種競爭戰(zhàn)略。（）

3.判斷題極大損益值法的基本思想是：先計算出各種方案在各種自然狀態(tài)下可能有的收一只，然后再從這些收益之中選擇一個收益值最大的方案為決策方案。（）

4.判斷題經驗決策的成功與否，主要取決于領導者閱歷是否豐富，知識是否豐富，知識是否淵博，智慧，膽略是否過人。（）

5.判斷題在決策中，考慮員工的利益，實時授權管理，鼓勵員工參與決策，在領導的行為理論中的屬于民主型作風。（）