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你可能感興趣的試題
A.系統(tǒng)的使用面向決策者
B.系統(tǒng)解決的問題是針對半結(jié)構(gòu)化的決策問題
C.系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)的是支持的概念
D.系統(tǒng)的驅(qū)動力來自模型和用戶
E.系統(tǒng)運(yùn)行強(qiáng)調(diào)交互運(yùn)行的處理方式
A.動機(jī)與激勵理論
B.個體行為研究
C.社會行為研究
D.群體行為研究
E.組織行為研究
A.生理需求
B.安全需求
C.社會需求
D.尊重需求
E.自我實(shí)現(xiàn)需求
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
制定計(jì)劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時（）。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。