A.動機(jī)與激勵理論
B.個體行為研究
C.社會行為研究
D.群體行為研究
E.組織行為研究
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生理需求
B.安全需求
C.社會需求
D.尊重需求
E.自我實現(xiàn)需求
A.實現(xiàn)目標(biāo)
B.適應(yīng)環(huán)境
C.內(nèi)部協(xié)調(diào)
D.自我完善
E.自我認(rèn)知
A.確定型決策
B.風(fēng)險型決策
C.不確定型決策
D.期望型決策
E.危險性決策
A.凝聚功能
B.導(dǎo)向功能
C.輻射功能
D.激勵功能
E.約束功能
A.營利性組織
B.正式組織
C.非正式組織
D.非營利性組織
E.公共組織
最新試題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
社群控制的主要特征包括（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
制定計劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。