填空題組織文化中的四個層次分別是表層組織文化，（），中層的制度文化，深層的精神文化。
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某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
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制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
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市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
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有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)？（）
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組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
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以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
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在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題