A.人員
B.組織績效
C.作業(yè)
D.員工的人脈
E.財富
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會議管理的兩個階段包括準備階段和舉行階段，關(guān)于舉行階段的步驟下列那些選項是錯誤的（）。
①按時舉行會議，并在開幕時宣布或通過會議議程。
②嚴格按照議事規(guī)則或有關(guān)制度組織會議，包括對發(fā)言時間的限制。
③會議主持者要研究主持藝術(shù)，使會議開得有序、高效。
④做好會議總結(jié)，每次會議要有最后成果。
⑤做好會后工作，整理會議記錄和材料，做好財務(wù)決算。
A.①②③④⑤
B.①②④③⑤
C.①②③⑤④
D.①②⑤③④
E.②①③④⑤
馬斯洛理論把需求分為五個層次下列從低級到高級排列正確的是（）。
①安全需求
②自我實現(xiàn)需求
③生理需求
④歸屬和愛的需要
⑤尊重需求
A.①③⑤④②
B.③①④⑤②
C.③①⑤④②
D.①③④⑤②
Z理論是美國加利福尼亞大學(xué)教授、日裔美籍管理科學(xué)學(xué)者威廉•大內(nèi)提出來的，下列選項中全部屬于Z理論的內(nèi)容的是（）。
①實行比較緩慢的評價和提升力度
②實行個人分工負責(zé)制
③對員工實行限工制
④實行含蓄的控制機制
⑤全面關(guān)心員工建立上下級融洽的人際關(guān)系
⑥對員工考察應(yīng)是長期而全面的
A.①②③
B.②③④
C.②⑤⑥
D.①⑤⑥
E.③④⑤
人員培訓(xùn)的目標從組織方面來看，員工培訓(xùn)就是要把由于員工的知識、能力不足及員工態(tài)度不積極而產(chǎn)生的機會成本的浪費控制在最小限度；從員工個人方面來看，培訓(xùn)可以提高員工自身的知識水平和工作能力，下列選項中不全部屬于人員培訓(xùn)目標的是（）。
①傳遞信息
②改變態(tài)度
③更新知識
④發(fā)展能力
⑤改變價值觀
A.①②③
B.②③⑤
C.③④⑤
D.①②④
E.①②⑤
最新試題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）