A.計(jì)劃是指揮實(shí)施的準(zhǔn)則
B.計(jì)劃是組織發(fā)展的剛領(lǐng)
C.計(jì)劃是控制活動(dòng)的依據(jù)
D.計(jì)劃是組織協(xié)調(diào)的前提
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A.競(jìng)爭(zhēng)者
B.壓力集團(tuán)
C.供應(yīng)商
D.顧客
A.談話研究
B.觀察試驗(yàn)
C.工廠照明試驗(yàn)
D.繼電器裝配試驗(yàn)
A.《人際關(guān)系心理》
B.《工業(yè)管理與一般管理》
C.《工作與激勵(lì)》
D.《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》
A.知識(shí)測(cè)評(píng)
B.智力測(cè)試
C.個(gè)性測(cè)試
D.壓力測(cè)試
A.艾爾弗雷德·錢(qián)德勒
B.瓊·伍德沃德
C.伊恩·漢密爾登
D.麥格雷戈
最新試題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
社群控制的主要特征包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。