A.《反托拉斯法》
B.《跨國(guó)公司行為準(zhǔn)則》
C.《消費(fèi)者保護(hù)法》
D.《美國(guó)企業(yè)精神》
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A.MI
B.HI
C.VI
D.BI
A.以人為中心
B.努力創(chuàng)新
C.重在領(lǐng)導(dǎo)
D.贏在執(zhí)行
A.計(jì)劃是指揮實(shí)施的準(zhǔn)則
B.計(jì)劃是組織發(fā)展的剛領(lǐng)
C.計(jì)劃是控制活動(dòng)的依據(jù)
D.計(jì)劃是組織協(xié)調(diào)的前提
A.競(jìng)爭(zhēng)者
B.壓力集團(tuán)
C.供應(yīng)商
D.顧客
A.談話研究
B.觀察試驗(yàn)
C.工廠照明試驗(yàn)
D.繼電器裝配試驗(yàn)
最新試題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
社群控制的主要特征包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）