A.職能部門化
B.管理部門化
C.顧客部門化
D.流程部門化
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A.戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)大量資源的配置問題
B.戰(zhàn)略管理從時間上來說具有長遠(yuǎn)性
C.戰(zhàn)略管理需要考慮企業(yè)外部環(huán)境中的諸多因素
D.戰(zhàn)略管理的主體—是企業(yè)的高層管理人員
A.行為錨定評分量法
B.目標(biāo)管理法
C.樂觀決策法
D.關(guān)鍵事件法
A.《反托拉斯法》
B.《跨國公司行為準(zhǔn)則》
C.《消費者保護(hù)法》
D.《美國企業(yè)精神》
A.MI
B.HI
C.VI
D.BI
A.以人為中心
B.努力創(chuàng)新
C.重在領(lǐng)導(dǎo)
D.贏在執(zhí)行
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()