A.行為錨定評(píng)分量法
B.目標(biāo)管理法
C.樂觀決策法
D.關(guān)鍵事件法
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你可能感興趣的試題
A.《反托拉斯法》
B.《跨國公司行為準(zhǔn)則》
C.《消費(fèi)者保護(hù)法》
D.《美國企業(yè)精神》
A.MI
B.HI
C.VI
D.BI
A.以人為中心
B.努力創(chuàng)新
C.重在領(lǐng)導(dǎo)
D.贏在執(zhí)行
A.計(jì)劃是指揮實(shí)施的準(zhǔn)則
B.計(jì)劃是組織發(fā)展的剛領(lǐng)
C.計(jì)劃是控制活動(dòng)的依據(jù)
D.計(jì)劃是組織協(xié)調(diào)的前提
A.競爭者
B.壓力集團(tuán)
C.供應(yīng)商
D.顧客
最新試題
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()