A.管理的層次比較少
B.層級之間的關(guān)系比較緊密
C.為下屬提供更多的提升機會
D.信息的失真度比較低
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A.職能部門化
B.管理部門化
C.顧客部門化
D.流程部門化
A.戰(zhàn)略管理涉及企業(yè)大量資源的配置問題
B.戰(zhàn)略管理從時間上來說具有長遠性
C.戰(zhàn)略管理需要考慮企業(yè)外部環(huán)境中的諸多因素
D.戰(zhàn)略管理的主體—是企業(yè)的高層管理人員
A.行為錨定評分量法
B.目標(biāo)管理法
C.樂觀決策法
D.關(guān)鍵事件法
A.《反托拉斯法》
B.《跨國公司行為準則》
C.《消費者保護法》
D.《美國企業(yè)精神》
A.MI
B.HI
C.VI
D.BI
最新試題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
某餐飲企業(yè)進行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力,為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,他應(yīng)該()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。