填空題（）是管理者激勵下屬，影響和改變別人的態(tài)度和行為，實現(xiàn)（）的基本途徑。
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4.多項選擇題菲德勒認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)行為效果的好壞主要取決于以下（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)者所固有的地位和權(quán)力的大小
B.領(lǐng)導(dǎo)者對組織任務(wù)的理解程度
C.領(lǐng)導(dǎo)者受下屬擁護(hù)、尊敬和信任程度
D.領(lǐng)導(dǎo)者的行為，氣質(zhì)
5.多項選擇題定性決策的主要方法有（）。
A.名義小組法
B.電子會議法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.專家調(diào)查法
最新試題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時，需要重點考察以下哪些方面？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
題型：多項選擇題