單項(xiàng)選擇題國(guó)家級(jí)人才一次性獎(jiǎng)勵(lì)為（）元。

A.5000
B.8000
C.10000
D.12000


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4.單項(xiàng)選擇題國(guó)家電網(wǎng)公司科技領(lǐng)軍人才考核分月度考核、年度考核和（）三種方式。

A.屆滿考核
B.季度考核
C.期末考核
D.業(yè)績(jī)考核

5.單項(xiàng)選擇題專家后備選拔包括推薦報(bào)名、（）、統(tǒng)一考試、公布聘任等環(huán)節(jié)。

A.確定培養(yǎng)人選
B.統(tǒng)一培養(yǎng)
C.專家評(píng)審
D.資格審查與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

最新試題

入職培訓(xùn)期，新員工的薪酬待遇由（）組成。

題型：多項(xiàng)選擇題

具備以下（）情況的優(yōu)秀新員工，可縮短上崗鍛煉期。

題型：多項(xiàng)選擇題

管理人才是指負(fù)責(zé)企業(yè)某類業(yè)務(wù)的管理，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中從事具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作的人才。

題型：判斷題

國(guó)家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)（）的現(xiàn)代公司。

題型：多項(xiàng)選擇題

專業(yè)領(lǐng)軍人才分為公司級(jí)、省公司（直屬單位）級(jí)、地市公司級(jí)三個(gè)級(jí)別。

題型：判斷題

科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應(yīng)在國(guó)外權(quán)威期刊或國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專著，具有較高學(xué)術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。

題型：判斷題

在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動(dòng)，及時(shí)糾偏。

題型：多項(xiàng)選擇題

公司系統(tǒng)已當(dāng)選的中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士不參加科技領(lǐng)軍人才評(píng)選。

題型：判斷題

崗位發(fā)展通道包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

技能人才是指具有一定的知識(shí)和技能，在生產(chǎn)、服務(wù)等一線崗位上工作并做出突出貢獻(xiàn)的人才。

題型：判斷題