單項選擇題國家電網(wǎng)公司專業(yè)領(lǐng)軍人才三年培養(yǎng)任務(wù)考核結(jié)果全部為（）及以上，方可授予稱號。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.及格
D.不合格
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1.單項選擇題國家電網(wǎng)公司科技領(lǐng)軍人才考核分月度考核、年度考核和（）三種方式。
A.屆滿考核
B.季度考核
C.期末考核
D.業(yè)績考核
2.單項選擇題專家后備選拔包括推薦報名、（）、統(tǒng)一考試、公布聘任等環(huán)節(jié)。
A.確定培養(yǎng)人選
B.統(tǒng)一培養(yǎng)
C.專家評審
D.資格審查與業(yè)績評價
3.單項選擇題優(yōu)秀專家人才應距法定退休年齡（）年及以上。
A.3
B.4
C.5
D.8
4.單項選擇題優(yōu)秀專家人才應現(xiàn)從事申報專業(yè)相關(guān)工作，且累計具有（）年及以上申報專業(yè)工作經(jīng)歷。
A.5
B.6
C.7
D.8
5.單項選擇題專業(yè)領(lǐng)軍人才應現(xiàn)從事申報專業(yè)工作，且累計具有（）年及以上申報專業(yè)工作經(jīng)歷。
A.5
B.6
C.7
D.8
最新試題
公司系統(tǒng)已當選的中國科學院院士、中國工程院院士不參加科技領(lǐng)軍人才評選。
題型：判斷題
新員工在入職培訓期內(nèi)，主要開展（）的培訓工作。
題型：多項選擇題
員工績效考核結(jié)果和累計績效等級積分與（）、技能鑒定、教育培訓等掛鉤。
題型：多項選擇題
管理人才是指負責企業(yè)某類業(yè)務(wù)的管理，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中從事具體業(yè)務(wù)指導、管理和監(jiān)督工作的人才。
題型：判斷題
公司科技領(lǐng)軍人才、各級專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）不參與優(yōu)秀專家人才選拔。
題型：判斷題
優(yōu)秀專家人才應具有大學本科及以上學歷（技能類專家具有大學?？萍耙陨蠈W歷）。
題型：判斷題
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心，分（）和（）開展師帶徒工作
題型：多項選擇題
技能人才是指具有一定的知識和技能，在生產(chǎn)、服務(wù)等一線崗位上工作并做出突出貢獻的人才。
題型：判斷題
經(jīng)營人才是指在公司系統(tǒng)領(lǐng)導崗位上，負責經(jīng)營決策和綜合管理工作，主要是指公司系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子成員。
題型：判斷題
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負責某類技術(shù)崗位工作的人才。
題型：判斷題