單項選擇題國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀專家人才年度考核要求承擔培訓教學、培訓資源建設等工作任務不少于（）學時，其中承擔培訓授課任務不少于（）學時。
A.50；25
B.35；15
C.40；16
D.45；15
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1.單項選擇題國家電網(wǎng)公司專業(yè)領軍人才三年培養(yǎng)任務考核結果全部為（）及以上，方可授予稱號。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.及格
D.不合格
2.單項選擇題國家電網(wǎng)公司科技領軍人才考核分月度考核、年度考核和（）三種方式。
A.屆滿考核
B.季度考核
C.期末考核
D.業(yè)績考核
3.單項選擇題專家后備選拔包括推薦報名、（）、統(tǒng)一考試、公布聘任等環(huán)節(jié)。
A.確定培養(yǎng)人選
B.統(tǒng)一培養(yǎng)
C.專家評審
D.資格審查與業(yè)績評價
4.單項選擇題優(yōu)秀專家人才應距法定退休年齡（）年及以上。
A.3
B.4
C.5
D.8
5.單項選擇題優(yōu)秀專家人才應現(xiàn)從事申報專業(yè)相關工作，且累計具有（）年及以上申報專業(yè)工作經(jīng)歷。
A.5
B.6
C.7
D.8
最新試題
新員工在上崗鍛煉期內(nèi)，主要開展（）的培訓工作。
題型：多項選擇題
具備以下（）情況的優(yōu)秀新員工，可縮短上崗鍛煉期。
題型：多項選擇題
技術人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過程中從事并負責某類技術崗位工作的人才。
題型：判斷題
各類員工每年須接受網(wǎng)絡培訓時間不少于40學時，主要內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
公司各級專業(yè)領軍人才（含培養(yǎng)期）和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。
題型：判斷題
專業(yè)領軍人才應具有大學本科及以上學歷，以及中級專業(yè)技術資格或技師職業(yè)資格。
題型：判斷題
科技領軍人才近5年內(nèi)應在國外權威期刊或國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學術論文，或出版學術專著，具有較高學術水平并產(chǎn)生較大影響。
題型：判斷題
專業(yè)領軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級、地市公司級三個級別。
題型：判斷題
公司內(nèi)部崗位轉換主要包括（）和崗位鍛煉。
題型：多項選擇題
科技領軍人才分為公司級、省公司（直屬單位）級兩個級別。
題型：判斷題