A.一
B.二
C.三
D.四
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A.研究生
B.大學(xué)本科
C.大專
D.中專
A.電力工程技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)專業(yè)
C.工業(yè)工程技術(shù)
D.統(tǒng)計(jì)專業(yè)
A.工業(yè)工程技術(shù)
B.經(jīng)濟(jì)專業(yè)
C.統(tǒng)計(jì)專業(yè)
D.政工專業(yè)
A.黨建和精神文明建設(shè)工作
B.保衛(wèi)工作
C.紀(jì)檢和監(jiān)察工作
D.編輯工作
A.副高級(jí)政工師
B.高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
C.高級(jí)政工師
D.經(jīng)濟(jì)師
最新試題
員工績(jī)效考核結(jié)果和累計(jì)績(jī)效等級(jí)積分與（）、技能鑒定、教育培訓(xùn)等掛鉤。
專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。
國(guó)家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是建設(shè)（）的現(xiàn)代公司。
省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎(jiǎng)勵(lì)、年度履職考核獎(jiǎng)點(diǎn)數(shù)、薪級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整積分分別為：（5000）、（4000）、（2）。
科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應(yīng)在國(guó)外權(quán)威期刊或國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專著，具有較高學(xué)術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。
公司各級(jí)專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。
上崗作業(yè)準(zhǔn)入資格培訓(xùn)要求，（），必須按照規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和相應(yīng)技能培訓(xùn)，經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格，并取得崗位（職業(yè)）資格證書方可上崗。
技術(shù)人才是指在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中從事并負(fù)責(zé)某類技術(shù)崗位工作的人才。
具備以下（）情況的優(yōu)秀新員工，可縮短上崗鍛煉期。
公司內(nèi)部崗位轉(zhuǎn)換主要包括（）和崗位鍛煉。