判斷題公司各級專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。
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上崗作業(yè)準入資格培訓要求，（），必須按照規(guī)定進行安全教育培訓和相應技能培訓，經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格，并取得崗位（職業(yè)）資格證書方可上崗。
題型：多項選擇題
具備以下（）情況的優(yōu)秀新員工，可縮短上崗鍛煉期。
題型：多項選擇題
以下屬于國家電網(wǎng)公司集中培訓內(nèi)容的是（）。
題型：多項選擇題
地市公司級人才是指由地市公司負責統(tǒng)一組織，通過評選、考試、競賽等方式選拔產(chǎn)生，授予地市公司級人才稱號的專家人才。
題型：判斷題
技能人才是指具有一定的知識和技能，在生產(chǎn)、服務等一線崗位上工作并做出突出貢獻的人才。
題型：判斷題
公司各級專業(yè)領(lǐng)軍人才（含培養(yǎng)期）和優(yōu)秀專家人才不參與專家后備選拔。
題型：判斷題
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心，分（）和（）開展師帶徒工作
題型：多項選擇題
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核，考核內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
科技領(lǐng)軍人才近5年內(nèi)應在國外權(quán)威期刊或國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學術(shù)論文，或出版學術(shù)專著，具有較高學術(shù)水平并產(chǎn)生較大影響。
題型：判斷題
管理人才是指負責企業(yè)某類業(yè)務的管理，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中從事具體業(yè)務指導、管理和監(jiān)督工作的人才。
題型：判斷題