判斷題管理者要用寬廣的胸懷接納和包容，最大程度地調(diào)動(dòng)下屬的聰明才干。
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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項(xiàng)陳述是正確的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的（）階段，領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出（）領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對(duì)變革的抵制，使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題