判斷題設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)績效考核表,應(yīng)把報(bào)表傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性作為衡量指標(biāo)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項(xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會秩序的能力()
題型:單項(xiàng)選擇題
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型,以關(guān)系為動機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素()
題型:單項(xiàng)選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
題型:單項(xiàng)選擇題
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
題型:單項(xiàng)選擇題