單項選擇題根據(jù)管理者在職場中扮演的角色,需要處理的關(guān)系不包括()
A.下級和上級的關(guān)系
B.上級和下級的關(guān)系
C.同事之間的關(guān)系
D.與競爭對手之間的關(guān)系
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1.單項選擇題下列選項中,不屬于職業(yè)力基本點的是()
A.為客戶負責
B.團隊協(xié)作
C.角色認知
D.不斷學習
2.單項選擇題關(guān)于職業(yè)力的本質(zhì),表述正確的是()
A.滿足客戶需求的能力
B.職場生存的能力
C.個人發(fā)展的能力
D.技術(shù)創(chuàng)新的能力
3.單項選擇題對管理者能力要求有三種,其中不包括的是()
A.概念能力
B.人際能力
C.技術(shù)能力
D.知識能力
4.單項選擇題如果把管理者比作一架飛機,構(gòu)成機頭的知識應該是()
A.哲學、思維科學
B.社會、人文科學
C.相關(guān)專業(yè)知識
D.外語、計算機、法律等
5.單項選擇題《內(nèi)在的寶藏》中闡述的在社會上必須學習的內(nèi)容,其中不包括()
A.與人相處
B.追求知識
C.保持好心態(tài)
D.學會發(fā)展
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變革型領(lǐng)導的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
在變革的最后階段,領(lǐng)導者的角色是()
題型:單項選擇題
哪個不是導致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導者的忠誠。
題型:單項選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導者順應社會秩序的能力()
題型:單項選擇題
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
題型:單項選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)()
題型:單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化,因此更不愿意接受變革()
題型:單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題