單項選擇題當面對無真才實干的員工以辭職為要挾要求漲工資時,領導為了樹立雷厲風行的形象可以()
A.嘗試挽留,對方的條件適當考慮
B.二話不說,批準辭職
C.冷嘲熱諷,令對方知難而退
D.拒絕對方,要求其回崗位工作
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1.單項選擇題會導致對員工的懲罰和警戒不及時的領導性格是()
A.抱殘守缺,拘謹多慮
B.心胸狹隘,固執(zhí)偏見
C.情緒無常,一暴十寒
D.性格懦弱,缺乏自信
2.單項選擇題理想中的領導應具有的品德是()
A.深藏不露
B.中庸之德
C.學富五車
D.清廉端正
3.單項選擇題辦事比較精明,小心謹慎,也很謙虛,是指內(nèi)向型性格中的()之人。
A.拘謹
B.柔順
C.狷介
D.沉靜
4.單項選擇題樸露之性的人不能被委以重任的主要原因是()
A.沒有心機
B.閉門造車
C.優(yōu)柔寡斷
D.不善言辭
5.單項選擇題隨著時間累積,下列最不容易改變的是()
A.技能
B.知識
C.閱歷
D.性格
最新試題
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務委派給他們的追隨者。
題型:單項選擇題
變革型領導的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
題型:單項選擇題
變革型領導的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
了解相互關系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
題型:單項選擇題
關于領導效能的定義,以下哪項陳述是正確的()
題型:單項選擇題
哪個不是導致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
哪種領導風格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代對領導力的科學研究可以分為三個時代,即()
題型:單項選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領導者應該發(fā)展什么樣的權力基礎()
題型:單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領導力的哪個組成部分()
題型:單項選擇題