A.《三方協(xié)商促進貫徹國際勞工標準公約》
B.《勞動監(jiān)察公約》
C.《就業(yè)政策公約》
D.《同工同酬公約》
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A.過錯推定責任
B.過錯責任
C.無過錯責任
D.嚴格責任
A.成立
B.對抗第三人
C.生效
D.證據(jù)
A.勞工董事制度
B.民主對話會
C.職工持股制度
D.職工代表大會制度
A.它是繼續(xù)性合同
B.它是雙務合同
C.它是有償合同
D.它是實踐合同
A.標準性條款
B.勞動關(guān)系運行規(guī)則條款
C.目標性條款
D.違反集體合同的責任條款
最新試題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。
在下列()情形之下,勞動者可以隨時通知辭職。
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復存在。
社會救助一般要經(jīng)過()等程序。
我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。
下列哪些情形是不屬于工資的()。
下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是()。
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是()。
社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進社會福利。
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。