判斷題在競爭淘汰期,報酬計劃成為人力資源管理關(guān)注的焦點。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.單項選擇題下面哪些不是自愿福利的內(nèi)容()
A.免費宿舍
B.免費班車
C.購物券
D.年休假
4.單項選擇題下列哪項不是福利的指導原則()
A.合理和必要的原則
B.高于市場水平原則
C.統(tǒng)籌規(guī)劃的原則
D.公民的群眾性原則
5.單項選擇題關(guān)于個人激勵計劃說法錯誤的是()
A.個人激勵計劃的績效標準必須具有客觀性
B.個人激勵計劃的激勵效果不明顯
C.建立和維持個人激勵計劃的成本很高
D.實施個人激勵計劃的前提是保證不會使員工之間出現(xiàn)不良競爭
最新試題
結(jié)果層次的培訓評估常用的評估方法有()。
題型:多項選擇題
關(guān)于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
工作分析及其成果可以應用的范圍包括()。
題型:多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標準項目的是()。
題型:單項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
優(yōu)化型工作設計的理論依據(jù)是()。
題型:多項選擇題
采取科學的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
題型:單項選擇題
人員配置的原則有()。
題型:多項選擇題
在培訓評估的層級體系中,以下說法正確的是()。
題型:多項選擇題
Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
題型:多項選擇題