大副職務調動時應重點交接的內容包括下列哪些（）。
Ⅰ．人員情況，特別是駕駛員、輪機員的業(yè)務水平；
Ⅱ．船體結構及上次塢內檢查水線以下船體和裝置的技術狀況；
Ⅲ．船舶穩(wěn)性計算資料；
Ⅳ．甲板機械狀況及存在的主要技術缺陷。
A．Ⅰ～Ⅳ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ～Ⅲ
D．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A．船舶技術證書和公司重要文件
B．錨機、絞纜機的技術狀況和負荷能力
C．裝卸設備及其屬具的技術狀況和負荷能力
D．救生、消防設備的技術狀況
大副職務調動時交接的重點事項有（）。
Ⅰ．船體結構及上次塢內檢查水線以下船體和裝置的技術狀況；
Ⅱ．裝卸設備及其屬具的技術狀況和負荷能力；
Ⅲ．裝卸進度和留待下一港裝卸的貨載情況。
A．Ⅰ、Ⅱ
B．Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅰ～Ⅲ
D．Ⅰ、Ⅲ
大副職務調動時應交接的重點包括（）。
Ⅰ．本部門維修保養(yǎng)計劃及其執(zhí)行情況；
Ⅱ．船舶各項經濟核算及定額指標；
Ⅲ．航海日志和備用鑰匙。
A．Ⅰ、Ⅱ
B．Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅰ
D．Ⅰ、Ⅲ
A．貨艙艙容、穩(wěn)性計算等資料和積載簿
B．現存的燃潤油數量
C．壓載水、淡水及貨艙污水系統(tǒng)的分布和狀況
D．甲板機械存在的技術缺陷
大副在職務調動交接方面的職責包括下列哪幾項（）。
Ⅰ．船體及甲板部所轄設備、設施存在的主要技術缺陷；
Ⅱ．全體船員的狀況，生產中的主要問題和經驗教訓；
Ⅲ．淡水、物料和壓載情況；
Ⅳ．全部備用鑰匙及通用鑰匙。
A．Ⅰ～Ⅲ
B．Ⅱ～Ⅳ
C．Ⅰ～Ⅳ
D．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
最新試題
按規(guī)定，下列哪些是船員調動交接時要介紹的內容（）。Ⅰ．本船自定的有關規(guī)章制度；Ⅱ．本職在本船的具體職責；Ⅲ．本人希望對方代辦的事宜；Ⅳ．本職、本部門的各項生產、工作計劃及執(zhí)行情況。
根據船員調動交接制度，下列哪項不屬于交班者必須介紹的內容（）。
大副職務調動時應交接的重點內容應包括：（）。Ⅰ．船史簿和船舶證書有效期；Ⅱ．船體結構及上次塢內檢查水線以下船體和裝置的技術狀況；Ⅲ．壓載水、淡水系統(tǒng)分布情況；Ⅳ．船體及甲板部所轄設備的技術狀況。
大副職務調動時應重點交接的內容包括下列哪些（）。Ⅰ．人員情況，特別是駕駛員、輪機員的業(yè)務水平；Ⅱ．船體結構及上次塢內檢查水線以下船體和裝置的技術狀況；Ⅲ．船舶穩(wěn)性計算資料；Ⅳ．甲板機械狀況及存在的主要技術缺陷。
下列哪項不屬于大副職務調動時應重點交接的內容（）。
開航前對測深儀進行檢查，要求零點顯示準確，淺水區(qū)域的深度誤差不超過（），深水區(qū)域不超過（），或指示深度的±5%，取其大者。
下列有關大副接收新船時的職責的敘述哪項不正確（）。
大副在職務調動交接方面的職責包括下列哪幾項（）。Ⅰ．船體及甲板部所轄設備、設施存在的主要技術缺陷；Ⅱ．全體船員的狀況，生產中的主要問題和經驗教訓；Ⅲ．淡水、物料和壓載情況；Ⅳ．全部備用鑰匙及通用鑰匙。
開航前對測深儀進行檢查，要求零點顯示準確，淺水區(qū)域的深度誤差不超過±1米，深水區(qū)域不超過±5米，或指示深度的（），取其大者。
下列哪項不屬于大副職務調動時應交接的內容（）。