A.500金的效價(jià)太低
B.居民對(duì)完成要求的期望很低
C.居民對(duì)得到報(bào)酬的期望很低
D.槍打出頭鳥,大家都不敢嘗試
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A.自尊需要
B.情感需要
C.自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.以上都不是
A.生理和自尊的需要
B.生理、安全和自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我表現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的需要
A.需求層次
B.激勵(lì)程度
C.精神狀態(tài)
D.主導(dǎo)需求
A.正強(qiáng)化要保持間斷性,負(fù)強(qiáng)化要保持連續(xù)性
B.正強(qiáng)化要保持連續(xù)性,負(fù)強(qiáng)化也要保持連續(xù)性
C.正強(qiáng)化要保持連續(xù)性,負(fù)強(qiáng)化要保持間斷性
D.正強(qiáng)化要保持間斷性,負(fù)強(qiáng)化也要保持間斷性
A.是,屬于視覺(jué)溝通
B.不是,這屬于視覺(jué)印象,是領(lǐng)導(dǎo)形象研究的問(wèn)題
C.是,屬于非語(yǔ)言溝通
D.不是,因?yàn)檫@是別人的看法,而溝通應(yīng)是主動(dòng)的
最新試題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤(rùn)額作為本年度的利潤(rùn)指標(biāo),這在控制標(biāo)準(zhǔn)中屬于()。
人員控制系統(tǒng)的控制對(duì)象是()。
單位產(chǎn)品的總成本一般由兩部分構(gòu)成:()。
組織沖突產(chǎn)生的基本原因有()。
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
下列選項(xiàng),()屬于沒(méi)有確定的實(shí)物單位而只以一定的金額予以表示的控制標(biāo)準(zhǔn)類型。
在控制標(biāo)準(zhǔn)中,諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時(shí)數(shù)、耗電量、原材料消耗量,及單位機(jī)器臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、貨運(yùn)噸公里油耗等標(biāo)準(zhǔn)屬于()。
用于衡量工作績(jī)效的各種信息應(yīng)滿足()等方面的要求。
能夠有效發(fā)現(xiàn)計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施之間差距的管理環(huán)節(jié)是()。
根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),預(yù)算可以劃分為不同的類別,包括()。