A.編制人力資源計劃
B.招聘員工
C.選用員工
D.培訓(xùn)員工
E.職業(yè)生涯發(fā)展
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略事業(yè)單位
B.戰(zhàn)術(shù)事業(yè)單位
C.獨立事業(yè)單位
D.聯(lián)合事業(yè)單位
A.職能型結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
C.矩陣型結(jié)構(gòu)
D.動態(tài)網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)
E.兩個典型的組織單元
A.授權(quán)診斷階段
B.授權(quán)實施階段
C.授權(quán)控制階段
D.授權(quán)反饋階段
A.共享的信息
B.知識與技能
C.權(quán)力
D.對績效的獎勵
A.組織規(guī)模的大小
B.政策的統(tǒng)一性
C.員工的數(shù)量和基本素質(zhì)
D.組織的可控性
E.組織所處的成長階段
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()