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多項(xiàng)選擇題下列單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，適用《勞動(dòng)合同法》的有（）。

A.民辦非企業(yè)單位
B.律師事務(wù)所
C.企業(yè)
D.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織

1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（）。

A.平等原則
B.自愿原則
C.協(xié)商一致原則
D.服從原則

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者存在下列情形之一時(shí)，用人單位可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的有（）。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件
B.違反勞動(dòng)紀(jì)律
C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度
D.被依法追究民事責(zé)任

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭議的終局裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。該期限為（）日。

A.10
B.15
C.20
D.30

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)爭議仲裁當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以請(qǐng)求延期開庭。提出延期的期限是（）。

A.在受理3日前
B.在受理5日前
C.在開庭3日前
D.在開庭5日前

5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列勞動(dòng)爭議中，不屬于勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的是（）。

A.確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭議
B.勞動(dòng)合同終止的爭議
C.勞動(dòng)保護(hù)條件爭議
D.政府補(bǔ)貼爭議