多項選擇題人力資源管理的功能有:()
A.政治功能
B.經(jīng)濟功能
C.社會穩(wěn)定功能
D.組織功能
E.核算功能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題各種字詞的聯(lián)想測驗技術(shù)屬于哪種心理測評的方法?()
A.紙筆測驗
B.量表法
C.投射測驗
D.儀器測量法
2.單項選擇題根據(jù)各種職業(yè)生涯設(shè)計讀物所展示的方法,進行自我測定,自我評價,從而把握職業(yè)方向。這是一種什么樣的個人職業(yè)生涯設(shè)計方法?()
A.自行設(shè)計法
B.專家預(yù)測法
C.評價中心法
D.生命計劃法
3.單項選擇題可變型崗位工資制的崗內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)等級的劃分依據(jù)是()
A.勞動責(zé)任大小
B.勞動條件好壞
C.工齡或技術(shù)熟練程度
D.勞動貢獻大小
4.單項選擇題員工考評指標(biāo)設(shè)計分為()個階段
A.4
B.5
C.6
D.7
5.單項選擇題主張集體獎,而不主張個人獎。這是哪種人性假設(shè)的思想?()
A.“經(jīng)濟人”假設(shè)
B.“社會人”假設(shè)
C.“自我實現(xiàn)的人”假設(shè)
D.“復(fù)雜人”假設(shè)
最新試題
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實現(xiàn)這些目標(biāo)的計劃的過程,和組織沒有關(guān)系。
題型:判斷題
信度是指測試的有效性,反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準(zhǔn)確測量的程度。
題型:判斷題
組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。
題型:判斷題
以下哪項是工作分析的目的()。
題型:單項選擇題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括?()
題型:多項選擇題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是?()
題型:單項選擇題
培訓(xùn)管理的目的包括?()
題型:多項選擇題
下面哪一項不屬于工作分析的方法()
題型:單項選擇題
工會的主要職能包括?()
題型:多項選擇題
跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有?()
題型:多項選擇題