多項(xiàng)選擇題人力資源數(shù)量層次規(guī)劃主要研究的基本問題包括（）

A.分析人力資源的需求
B.分析人力資源供給
C.協(xié)調(diào)人力資源供需缺口
D.分析人力資源的分布


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)規(guī)劃的內(nèi)容，公共部門人力資源規(guī)劃可分為（）。 

A.錄用規(guī)劃
B.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
C.使用規(guī)劃
D.績效評(píng)估與激勵(lì)規(guī)劃

2.多項(xiàng)選擇題從規(guī)劃的性質(zhì)看，公共部門人力資源規(guī)劃可分為（）。 

A.戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
B.戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)
C.指令性規(guī)劃
D.指導(dǎo)性規(guī)劃

3.多項(xiàng)選擇題從規(guī)劃范圍看，公共部門人力資源規(guī)劃（）。 

A.全國性人力資源規(guī)劃
B.地區(qū)性人力資源規(guī)劃
C.部門人力資源規(guī)劃
D.某項(xiàng)任務(wù)或具體工作的人力資源規(guī)劃

4.多項(xiàng)選擇題公共部門人力在制定人力資源規(guī)劃時(shí)，必須圍繞著公共利益的實(shí)現(xiàn)，回答（）這些基本問題。 

A.我們所處的環(huán)境怎么樣
B.我們的使命和目標(biāo)是什么
C.我們?cè)鯓硬拍軐?shí)現(xiàn)目標(biāo)
D.我們做得如何

5.多項(xiàng)選擇題在市場經(jīng)濟(jì)條件下，公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)的運(yùn)作必得以（）為基礎(chǔ)。 

A.市場機(jī)制
B.競爭機(jī)制
C.契約機(jī)制
D.保障機(jī)制