多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源合理流動(dòng)，必須遵循的原則是（）。 

A.用人所長(zhǎng)的原則
B.人事相宜的原則
C.依法流動(dòng)的原則
D.個(gè)人自主與服從組織相結(jié)合的原則


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1.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源流動(dòng)的意義是（）。 

A.合理的人力資源流動(dòng)有利于提高公職人員的素質(zhì)和能力
B.合理的人力資源流動(dòng)有利于優(yōu)化公共部門人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
C.合理的人力資源流動(dòng)有利于促進(jìn)用人與治事的統(tǒng)一
D.合理的人力資源流動(dòng)有利于改善組織的人際關(guān)系

2.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源流動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)因是（）。 

A.物質(zhì)生活環(huán)境的需求
B.社會(huì)關(guān)系的需求
C.發(fā)展的需求
D.競(jìng)爭(zhēng)的需求

3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)流動(dòng)的范圍，可將公共部門人力資源流動(dòng)分為（）。 

A.公共組織內(nèi)部人力資源流動(dòng)
B.公共組織之間的人力資源流動(dòng)
C.公共組織與非公共組織之間的人力資源流動(dòng)
D.非公共組織之間的人力資源流動(dòng)

4.多項(xiàng)選擇題用于人力資源需求預(yù)測(cè)的定性預(yù)測(cè)法有（）。 

A.德?tīng)柗品?br /> B.自上而下預(yù)測(cè)法
C.回歸分析法
D.比率分析法

5.多項(xiàng)選擇題人力資源數(shù)量層次規(guī)劃主要研究的基本問(wèn)題包括（）

A.分析人力資源的需求
B.分析人力資源供給
C.協(xié)調(diào)人力資源供需缺口
D.分析人力資源的分布