問答題公共部門人力資源流動需要遵循哪些原則?
您可能感興趣的試卷
最新試題
培訓(xùn)對員工的幫助不包括?()。
題型:單項選擇題
下列選項關(guān)于績效考核的描述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力,能感受到負(fù)面效應(yīng),比如焦慮、不安全感和敵意。()
題型:單項選擇題
從理論上講,人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型:判斷題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型:判斷題
以下哪項是工作分析的目的()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是()。
題型:單項選擇題
"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計原則中的()原則。
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型:判斷題
培訓(xùn)管理的目的包括?()
題型:多項選擇題