問答題簡述進(jìn)行醫(yī)療保險制度改革的指導(dǎo)思想。
您可能感興趣的試卷
最新試題
處理勞動關(guān)系的原則包括？（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型：判斷題
馬爾可夫模型是通過企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預(yù)測企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。
題型：判斷題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）
題型：單項選擇題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項選擇題
從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型：判斷題
績效評價方法不包括？（）
題型：單項選擇題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題
《勞動法》規(guī)定：”勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！薄眲趧雍贤婪ㄓ喠⒑蠹淳哂蟹杉s束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)?！?/p>
題型：判斷題
職位評價方法中的排序法不包括？（）
題型：單項選擇題