單項(xiàng)選擇題如果勞動(dòng)者未經(jīng)培訓(xùn)即上崗從事特種行業(yè)工作而發(fā)生事故的,事故責(zé)任由()承擔(dān)。
A.勞動(dòng)行政管理部門
B.勞動(dòng)者
C.用人單位
D.視具體情況由三方分擔(dān)
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》,企業(yè)負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即向企業(yè)主管部門,企業(yè)所在地勞動(dòng)、公安部門,人民檢察院和工會(huì)報(bào)告,最遲不得超過()。
A.12小時(shí)
B.24小時(shí)
C.3天
D.7天
2.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定,延長工作時(shí)間,一般每日不超過l小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下,每日不得超過()。
A.2小時(shí)
B.3小時(shí)
C.4小時(shí)
D.5小時(shí)
3.單項(xiàng)選擇題我國勞動(dòng)法規(guī)定了帶薪年休假制度,凡勞動(dòng)者連續(xù)工作()以上的,享受帶薪年休假。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
4.單項(xiàng)選擇題工作日內(nèi)的間歇休息時(shí)間的具體長度由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)而定,但最短不得少于()。
A.半小時(shí)
B.1小時(shí)
C.2小時(shí)
D.3小時(shí)
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位每月要求勞動(dòng)者加班時(shí)間的時(shí)間不得超過()小時(shí)。
A.24
B.36
C.48
D.72
最新試題
勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()
題型:多項(xiàng)選擇題
某公司有一員工無過錯(cuò),因?yàn)閸徫怀幮枰o退,公司的正確做法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是()
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關(guān)于病假的說法,錯(cuò)誤的是()
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關(guān)于我國勞動(dòng)爭議解決機(jī)制的表述,錯(cuò)誤的是()
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我國未參加的核心勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是()
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某金融機(jī)構(gòu)招用人員過程中不符合就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定的行為是()
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關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
我國工會(huì)組織的形式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題