多項(xiàng)選擇題下列屬于能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更或消滅的法律事實(shí)有()。
A.勞動(dòng)行政管理行為
B.勞動(dòng)仲裁行為
C.自然災(zāi)害
D.勞動(dòng)者患病
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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國《憲法》、《勞動(dòng)法》等法律規(guī)定,勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利包括()。
A.自主擇業(yè)權(quán)
B.接受職盤培訓(xùn)的權(quán)利
C.結(jié)社權(quán)
D.參與單位重大事項(xiàng)決策的權(quán)利
2.單項(xiàng)選擇題某用人單位非法使用2名童12個(gè)月,根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》的處罰標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)保障行政部門可對(duì)該單位罰款()。
A.5000元
B.10000元
C.15000元
D.20000元
3.單項(xiàng)選擇題職工代表大會(huì)是國有企業(yè)職工民主管理和民主參與的基本形式,出席職工代表大會(huì)的職工代表必須達(dá)到職工代表總數(shù)的()。
A.1/2以上
B.2/3以上.
C.3/4以上
D.4/5以上
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為()。
A.12個(gè)月
B.15個(gè)月
C.18個(gè)月
D.24個(gè)月
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老制度的決定》,企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例不得超過企業(yè)工資總額的()。
A.3%
B.5%
C.8%
D.20%
最新試題
應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的時(shí)間,不符合法律規(guī)定的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
對(duì)勞動(dòng)合同無效的處理,錯(cuò)誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于集體合同與勞動(dòng)合同關(guān)系的表述,正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于最低工資的表述,錯(cuò)誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于女職工生育津貼,說法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
用人單位無需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度,公司合法解除合同的情形是()
題型:多項(xiàng)選擇題