單項選擇題在目標(biāo)管理中,要使管理人員成功地達(dá)到既定目標(biāo),必須給予其充分信任,最為有效的方法是()
A.分配資財
B.目標(biāo)控制
C.授予權(quán)限
D.成果評價
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題提出系統(tǒng)分析的層次性原則的是美國運(yùn)籌學(xué)家()
A.貝塔朗菲
B.西蒙
C.沙因
D.薩蒂
2.單項選擇題在系統(tǒng)分析中,最基本和核心的原則是()
A.優(yōu)化原則
B.層次性原則
C.整體性原則
D.模型化原則
3.單項選擇題沒有溝通核心,各溝通主體只能和左右兩個溝通對象進(jìn)行溝通,這種溝通方式是()
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.Y式溝通
4.單項選擇題在強(qiáng)化的類別中,通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法,稱為()
A.積極強(qiáng)化
B.消極強(qiáng)化
C.懲罰
D.消退
5.單項選擇題下列選項中,屬于內(nèi)容型激勵理論的是()
A.公平理論
B.期望理論
C.成就需要理論
D.強(qiáng)化理論
最新試題
按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
題型:單項選擇題
判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進(jìn)行判斷時所必須耗費(fèi)的()。
題型:單項選擇題
控制工作的本質(zhì)是()。
題型:單項選擇題
我們?nèi)粘9ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種()。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時所用的辦法是()。
題型:單項選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
題型:多項選擇題
管理系統(tǒng)上下分出等級層次就是()。
題型:單項選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有()。
題型:多項選擇題
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
題型:多項選擇題
人際關(guān)系學(xué)說和“行為科學(xué)”學(xué)派,把組織功能的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到()。
題型:多項選擇題