單項選擇題《中華人民共和國公務員法》于()開始施行。
A.2006年10月1日
B.2006年1月1日
C.2007年10月1日
D.2007年1月1日
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列關于職位分類的說法,正確的是()
A.職位分類首創(chuàng)于美國
B.職位分類的最大特點是"因事設人"
C.是實行功績制的一種方法和人事現(xiàn)代化的標志
D.適應性強,應用范圍廣
2.多項選擇題人力資源管理理論勞工管理研究階段的核心思想是()。
A.人們也是關心友誼、尊重、溫情這些社會需要的
B.人天生是懶惰的
C.人的天性就是厭惡勞動而貪圖安逸
D.主張采用物質(zhì)引誘的辦法引誘人與事結合
3.單項選擇題公共部門對員工任職資格的要求排在最前面的是()
A.能力素質(zhì)
B.績效考核
C.管理知識
D.道德素質(zhì)
4.單項選擇題第一個被公認的現(xiàn)代人事管理部門是1902年在()現(xiàn)金出納公司設立的勞工部門,它的工作內(nèi)容包括工資行政、訴怨、雇用工作情況和工作改善等。
A.英國
B.美國
C.德國
D.比利時
5.多項選擇題公共部門人力資源的損耗主要表現(xiàn)在()
A.制度性損耗
B.人事管理損耗
C.后續(xù)投資損耗
D.無形的損耗
最新試題
()是根據(jù)特定職位的勝任素質(zhì)要求,遵循一定的程序,采用事先制定好的題目、評價標準和評價方法,通過考官與應聘者的溝通交流,來判斷應聘者是否勝任該職位。
題型:單項選擇題
下列屬于公共部門人員短缺因素的是()。
題型:多項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括()方面。
題型:多項選擇題
公共部門人員培訓效果評估過程通常包括()
題型:多項選擇題
我國公務員考核中有關“德”的考核指標有()。
題型:多項選擇題
公共部門人員實施控告的條件包括()
題型:多項選擇題
人員接續(xù)計劃,又稱人力資源()模型,它是在對內(nèi)部人員流動情況進行調(diào)查和評價基礎上,來預測內(nèi)部人力資源供給的一種方法。
題型:單項選擇題
訪談者首先需要向被訪談者明確訪談的(),而且應盡可能避免對被訪談者形成精神或心理壓力,還應盡可能在最短時間內(nèi)與被訪談者搞好關系,使訪談在友好的氣氛下進行。
題型:單項選擇題
培訓的著眼點在于提高員工的()。
題型:單項選擇題
中國公務人員的培訓內(nèi)容主要集中在()等方面。
題型:多項選擇題