多項(xiàng)選擇題我國公務(wù)員考核中有關(guān)“德”的考核指標(biāo)有（）。

A.理論學(xué)習(xí)和政策水平
B.清正廉潔
C.遵紀(jì)守法
D.團(tuán)結(jié)協(xié)作和誠信服務(wù)


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1.單項(xiàng)選擇題一般來說，主任科員以上領(lǐng)導(dǎo)職位通常在（）招募。

A.縣級(jí)地域
B.跨地區(qū)的人才市場
C.省級(jí)地域
D.全國范圍

2.單項(xiàng)選擇題我國事業(yè)單位績效工資三步走實(shí)施，第三步實(shí)施范圍在（）。

A.義務(wù)教育學(xué)校
B.醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域
C.其他事業(yè)單位
D.養(yǎng)老領(lǐng)域

3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的著眼點(diǎn)在于提高員工的（）。

A.政治意識(shí)
B.大局意識(shí)
C.勝任能力
D.主體意識(shí)

4.多項(xiàng)選擇題我國改革開放前公共部門補(bǔ)充保障類福利有（）。

A.貨幣型補(bǔ)充保障福利
B.非貨幣型補(bǔ)充保障福利
C.工資替代型福利
D.住房福利

5.單項(xiàng)選擇題職位調(diào)整和人員晉升必然涉及的內(nèi)容是（）。

A.招聘
B.獎(jiǎng)懲
C.考核
D.培訓(xùn)

最新試題

傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗，而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的（）

題型：單項(xiàng)選擇題

辭職的特點(diǎn)包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動(dòng)，對(duì)整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用。

題型：單項(xiàng)選擇題

公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）

題型：多項(xiàng)選擇題

彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內(nèi)有一個(gè)彈性范圍。

題型：單項(xiàng)選擇題

（）是根據(jù)組織中崗位責(zé)任、工作繁簡和難易程度以及技術(shù)水平的高低等來制定的。

題型：單項(xiàng)選擇題

公共部門人力資源的特征包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

我國事業(yè)單位績效工資三步走實(shí)施，第三步實(shí)施范圍在（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

人員接續(xù)計(jì)劃，又稱人力資源（）模型，它是在對(duì)內(nèi)部人員流動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，來預(yù)測內(nèi)部人力資源供給的一種方法。

題型：單項(xiàng)選擇題

公共部門人員培訓(xùn)效果評(píng)估過程通常包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題