A.讓員工以各自標(biāo)準(zhǔn)開展工作
B.主動向員工說明計劃改變的原因
C.承諾給員工加薪
D.了解員工之間的關(guān)系
E.調(diào)解員工的工作不和問題
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你可能感興趣的試題
A.解決問題
B.提出問題
C.發(fā)現(xiàn)問題
D.分析問題
A.監(jiān)督的動力
B.監(jiān)督的客體
C.監(jiān)督主體及各種監(jiān)督主體之間的關(guān)系
D.監(jiān)督的制度安排，包括監(jiān)督主體的的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，被監(jiān)督方的義務(wù)、權(quán)利，監(jiān)督的程序、方式、手段
A.提高員工的工作士氣
B.提高員工對工作的滿足感
C.維持機構(gòu)的紀(jì)律
D.促進(jìn)上下級的溝通
E.了解員工的個別差異
A.增強殘障人士的自我認(rèn)同感
B.有利于機構(gòu)在良好環(huán)境下開展服務(wù)
C.增進(jìn)社會各界對該機構(gòu)使命的了解
D.樹立本機構(gòu)社會形象
E.獲得贊助機構(gòu)或公眾的支持
A.捐贈
B.服務(wù)收費
C.政府資助
D.經(jīng)營性利潤
最新試題
什么是社區(qū)照顧？
我國目前的社會服務(wù)的主要提供主體是單位和家庭。（）
社區(qū)協(xié)調(diào)能力是指決策過程中的協(xié)調(diào)指揮才能，決策的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該懂得社區(qū)的協(xié)調(diào)能力，社區(qū)協(xié)調(diào)能力主要包括（）。
社會服務(wù)主要功能是替代家庭和個人正在承擔(dān)的功能和角色。
社區(qū)民間組織是社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的基層群眾性自治組織。社區(qū)領(lǐng)袖人物的素質(zhì)水平往往決定一個社區(qū)的社區(qū)民眾間組織的好壞、城邊。因此對與社區(qū)領(lǐng)袖人物的培訓(xùn)非常重要，那么培訓(xùn)的內(nèi)容包括以下哪些方面：（）。
社區(qū)管理包括健全社區(qū)的各類組織機構(gòu)，明確工作目標(biāo)和工作職責(zé)，指導(dǎo)各類組織開展工作，并對其工作成果進(jìn)行考評。其中社區(qū)環(huán)境管理的內(nèi)容包括（）。
控制式教育通過成人教育課程和社區(qū)工作所提供的教育機會來彌補沒有受過正規(guī)教育而造成的知識短缺。
成都市錦江區(qū)愛有戲社區(qū)文化發(fā)展中心建立了社區(qū)參與式互助體系，其中“義集”項目是一個繼承古代傳統(tǒng)，以集市的方式促進(jìn)社區(qū)互助的平臺，義集運營模式是由（）組織策劃，（）提供場地支持并監(jiān)管的一種運營模式。
社區(qū)發(fā)展具體任務(wù)要根據(jù)當(dāng)時當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)狀況和社區(qū)居民的需求來選擇確定。
社會服務(wù)的性質(zhì)是強制性的，所以社會服務(wù)對象必須接受服務(wù)。