填空題工作設(shè)計(jì)是對組織內(nèi)的（）、（）、（）進(jìn)行的設(shè)計(jì)，以提高工作績效和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
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基本工資制度是薪酬制度的（）
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知識型員工具體包括（）
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認(rèn)為人是有實(shí)現(xiàn)自身價值需要的假設(shè)為（）
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中國公務(wù)人員的培訓(xùn)內(nèi)容主要集中在（）等方面。
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崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進(jìn)行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測是結(jié)合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標(biāo)及過去人力資源配置和勞動產(chǎn)出等情況，來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進(jìn)行（）的過程。
題型：單項(xiàng)選擇題