單項選擇題傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗，而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的（）

A.手段
B.資產(chǎn)
C.成本
D.收益


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1.單項選擇題認為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設為（）

A.經(jīng)濟人假設
B.社會人假設
C.自我實現(xiàn)人假設
D.復雜人假設

2.單項選擇題彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內(nèi)有一個彈性范圍。

A.隨意變革
B.留有余地
C.規(guī)定不明
D.邏輯不清

3.多項選擇題下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。

A.退休
B.辭職
C.辭退
D.招錄

4.多項選擇題我國公務員考核中有關“德”的考核指標有（）。

A.理論學習和政策水平
B.清正廉潔
C.遵紀守法
D.團結(jié)協(xié)作和誠信服務

5.單項選擇題一般來說，主任科員以上領導職位通常在（）招募。

A.縣級地域
B.跨地區(qū)的人才市場
C.省級地域
D.全國范圍