最新試題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型:判斷題
下列哪些情形是不屬于工資的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀(guān)求職愿望。
題型:判斷題
常見(jiàn)的靈活就業(yè)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
題型:判斷題
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣,也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
題型:判斷題
延長(zhǎng)工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
題型:判斷題
()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
題型:判斷題
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
題型:判斷題