最新試題
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
題型:單項選擇題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
題型:單項選擇題
社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。
題型:判斷題
勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務,不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型:判斷題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同,約定工作地點在北京,北京的最低工資標準高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯誤的有()。
題型:多項選擇題
下列屬于用人單位補充保險的有()。
題型:多項選擇題
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型:判斷題
社會保險同其他保險一樣,也是一種風險損失的分散機制。
題型:判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
題型:單項選擇題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題